Nieuwsberichten met de tag: activering

Werk-TG inspireert zich via studiebezoeken op buitenlandse goede praktijken

De Therapeutische Gemeenschap Merelbeke vernieuwt het zorgaanbod: clean leven via therapie, educatie én werk. Het herstel van verslaving wikkelt zich voortaan veel minder af binnen de muren van de residentiële therapeutische gemeenschap. Het team ging bij het herdenken van hun zorgconcept niet over één nacht ijs. Om inzicht te krijgen in de bestaande goede praktijken op het vlak van activering binnen de behandeling van verslaving, werd de bestaande wetenschappelijke literatuur doorzocht, maar werd ook gekeken naar soortgelijke herstelgerichte processen binnen andere Therapeutische Gemeenschappen (TG), ook in het buitenland. Zo kon eind 2014 met een delegatie op studiebezoek worden gegaan – dankzij een Go & See-beurs (via KB-stichting) – naar San Patrignano (Italië). In San Patrignano wordt geen therapie aangeboden in de strikte zin van het woord, WERK = THERAPIE, het arbeidsproces is de weg naar herstel. Hoofddoelstelling van het studiebezoek was de versterking van de eigen peer-to-peer education. Vanaf de start wordt een nieuwe bewoner in San Patrignano voor een jaar aan een oudere bewoner gekoppeld tot hij/zij na een jaar zelf als oudere bewoner aan een nieuwe bewoner wordt gekoppeld. Je werkt in dezelfde arbeidsproductiesectie als je ‘peer’. Via deze peerwerking worden psycho-emotionele crisissen voorkomen of opgevangen. Er is sociale…

Lees meer

Jumpstart helpt medewerkers bij bepalen realistisch jobdoelwit

Mensen uit kansengroepen aan het werk helpen… Hen helpen ontdekken welke job echt bij hen past. Het is één van de uitdagingen in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Met Jumpstart kon Weerwerk in Antwerpen en Gent de voorbije twee jaar hierop extra inzetten. De instroom kwam via een ruim netwerk uit de (drug)hulpverlening. Het aanbod met sterke focus op loopbaancoaching is ook een samenwerking met de stad of OCMW dat, samen met ESF, instaat voor de financiering.

Lees meer

“Jullie manier van aanpakken werkt”

De OCMW’s zijn een belangrijke partner van Weerwerk, het maatwerkbedrijf van De Sleutel.  De OCMW-diensten verwijzen heel wat mensen met een verslavingsproblematiek voor een begeleiding naar de activerende werkvloer of naar de operationele ploegen van Weerwerk. Deze getuigenissen van het OCMW in Antwerpen willen we jullie niet onthouden.

Lees meer

“Competentieontwikkeling via sport en bewegen: een traject naar activering en tewerkstelling” (draaiboek beschikbaar)

De Sociale Werkplaats van De Sleutel heeft anderhalf jaar extra kunnen inzetten op het versterken van competenties via sport en bewegen met het oog op een succesvolle re-integratie van kansengroepen. Dit kon gerealiseerd worden in het kader van het ESF-project  “Competentieontwikkeling via sport en bewegen: een traject naar activering en tewerkstelling” in partnership met Weerwerk, Groep Maatwerk, SST en Sportwerk Vlaanderen (voorheen Vlabus) in het kader van de oproep Innovatie door adaptatie. De methodiek - met gratis draaiboek-  ontwikkeld tijdens dit project willen we graag delen met de sector.

Lees meer

Juryprijs voor methodiek Sociale Werkplaats

Elke tewerkstelling bij Sociale Werkplaats De Sleutel start met een onderhandeling. Onderwerp van gesprek? Geen loon of arbeidsvoorwaarden, maar het maken van een goede match tussen het persoonlijk ontwikkeldoel en de mogelijkheden en beperkingen van de werkplaats. Deze methodiek wordt ook buiten de sociale economie gesmaakt. Stimulearning zet onze good practice in de kijker... Bekijk zeker ook het filmpje.

Lees meer

Wérken met de participatieladder in de begeleiding van mensen met een verslaving

De participatieladder biedt een referentiekader dat het belang en de relevantie van het samengaan van werk- , welzijns- en zorgpartners onderstreept. De doelstelling van het werken met de participatieladder is om mensen op maat van ieders individuele competenties te laten participeren in de maatschappij. Het is een instrument om iemands actuele participatieniveau vast te leggen en  tegelijk het niveau voor de toekomst te bepalen. 

Lees meer

De participatieladder, een nuttig instrument voor de trajectgeleiding.

De organisatie van onze Sociale Werkplaats valt uit elkaar in twee soorten werkingen: de “inhoudelijke werking” en “operationele werking”. Beiden werken nauw samen om de medewerker tot het hoogst haalbare niveau te brengen zodat deze zijn kansen op de arbeidsmarkt kan verruimen. Als trajectbegeleider heb je er alle belang bij om alle gegevens vanuit deze werkingen goed te gebruiken opdat de betrokkene beter kan participeren aan de werkwereld.

Lees meer